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10000 résultats de recherche “DAVID FRAILE”
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Personne physique
David FRAILE

Dirigeant des entreprises
CEMAVIDA
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/05/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David Christian FRAILE

Dirigeant des entreprises
FRAILE DAVID
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David FRAILE-FORNER

Dirigeant des entreprises
OENOPHIL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémy FRAILE

Dirigeant des entreprises
PIA
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra FRAILE

Dirigeant des entreprises
SCI AVENIR
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard FRAILE

Dirigeant des entreprises
CABINET GERARD FRAILE SELARL
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/12/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier FRAILE

Dirigeant des entreprises
SCI AVENIR
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandrine FRAILE

Dirigeant des entreprises
GSD
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Victor FRAILE

Dirigeant des entreprises
SECOURISME ET PREVENTION AU TRAVAIL
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pédro FRAILE

Dirigeant des entreprises
SCI AVENIR
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Montserrat FRAILE

Dirigeant des entreprises
L'AMBOISE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non