Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “DAVID LAURENDIN”
Regrouper les résultats

Personne physique
David Jean Robert LAURENDIN

Dirigeant des entreprises
LAURENDIN GIRON
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry LAURENDIN

Dirigeant des entreprises
AUDEMUS
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joël LAURENDIN

Dirigeant des entreprises
COUR ASSU ETUD FINAN TRAN IMMO
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mikaël Laurendin

Dirigeant des entreprises
SHARLY SHAPER
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David ROTTEMBOURG

Dirigeant des entreprises
TESTIA TESTIA
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David LAYANI

Dirigeant des entreprises
JOLINEL S.C.I. IMMODIASNES VILLETACOH Et 4 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David KLEIN

Dirigeant des entreprises
SNEF POWER SERVICES SFL PROTEA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David PARQUET

Dirigeant des entreprises
JOALAN BALAS TEXTILE BRUGG TUBES Et 10 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David VALADE

Dirigeant des entreprises
DOMOFRANCE ACTION ET TERRITOIRE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non