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15 résultats de recherche “DJADID HIDACHI”
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Personne physique
Saïd DINPARAST DJADID

Dirigeant des entreprises
TANIN
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ghilasi Djadid LAIEB

Dirigeant des entreprises
LAIEB
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ben Djadid SOILIHI

Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Said DINPARAST-DJADID

Dirigeant des entreprises
HEROMAN
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hermann DINPARAST-DJADID

Dirigeant des entreprises
HEROMAN
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ben Djadid Mhoma

Dirigeant des entreprises
ANDROMEDE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ben-Djadid SAÏD

Dirigeant des entreprises
PERFORMANCE MERCH
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
DJADID BEN AHMED

Dirigeant des entreprises
INTERNATIONAL TRANSIT MAYANNA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain Hamoune DINPARAST DJADID

Dirigeant des entreprises
SCI BODI SCI OFER
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ben Djadid Malidi SAID

Dirigeant des entreprises
PAS VUE PAS PRIX
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain Hamoune DINPARAST-DJADID

Dirigeant des entreprises
HEROMAN
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non