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Source de recherche

10000 résultats de recherche “DOMINIQUE BOISSERIE”
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Personne physique
Dominique René Joël BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
INSURANCE RISK MANAGEMENT
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
SCEA BOISSERIE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
SCI AQUITAINE COTE SIEGE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurence BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
LES DELICES D'HERMAND
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
René BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
SEXTANT ARCHITECTURE 4 BCC
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dominique Pascal Guillaume BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
SCI A.B.M.
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry René BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
SCI PEPITO GRT H ISOLELLA Et 3 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire Caroline BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
DECLICS 24
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vincent BOISSERIE LACROIX

Dirigeant des entreprises
SCM MEDICAL THIERS
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kévin BOISSERIE

Dirigeant des entreprises
ENERGIES GIRONDE SCI CLAOUS NAOUTS
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non