Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “DOMINIQUE DESPONS”
Regrouper les résultats

Personne physique
DOMINIQUE DESPONS

Dirigeant des entreprises
SCI INAISE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dominique DESPONS

Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
DESPONS

Dirigeant des entreprises
SNC DESPONS ET FILS
Occupe ce poste depuis le
2021/07/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Séverine DESPONS

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BRUIX
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric DESPONS

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE BRUIX
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francois DESPONS

Dirigeant des entreprises
F D IMMO
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/07/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Géraldine DESPONS

Dirigeant des entreprises
SCI PETIT HAVRE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie DESPONS

Dirigeant des entreprises
SCI DU CLOS DES CHENES
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry DESPONS

Dirigeant des entreprises
SPR SOCIETE PESSACAISE DE RENOVATION
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pauline DESPONS

Dirigeant des entreprises
PONGA
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non