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Source de recherche

10000 résultats de recherche “David PENNA”
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Personne physique
David PENNA

Dirigeant des entreprises
SCI ATOUM ET HATHOR
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph David PENNA

Dirigeant des entreprises
S.C.I. AZURITO DIFRAMA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie Penna

Dirigeant des entreprises
AUTEUIL INSERTION
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jerome PENNA

Dirigeant des entreprises
SCI L'UNION GROUPE DG
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/09/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rosamaria PENNA

Dirigeant des entreprises
SCM ERGOCANNES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole PENNA

Dirigeant des entreprises
SCI FIBER
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Albert PENNA

Dirigeant des entreprises
EVA IMMOBILIER
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elisabeth PENNA

Dirigeant des entreprises
C.L.A.K
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Serge PENNA

Dirigeant des entreprises
NINO FAMILY
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph PENNA

Dirigeant des entreprises
ECOLE NICOISE DE PIZZAIOLO
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie PENNA

Dirigeant des entreprises
CLEJUSODA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non