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28 résultats de recherche “ELHAD AMADI”
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Personne physique
ELHAD

Dirigeant des entreprises
MAISON DE SANTE SUHA N'DJEMA
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elhad MOHAMADI

Dirigeant des entreprises
SCI MOHAMADI MAISON MEDICALE MOHAMADI
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elhad KRASNIQI

Dirigeant des entreprises
ILIR
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elhad OUMA

Dirigeant des entreprises
MEDIAPARK SARL
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ELHAD OUMA

Dirigeant des entreprises
I PLUG UP ORIKALK
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
AMADI OKOROAFOR

Dirigeant des entreprises
CLAM
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ismaïl AMADI

Dirigeant des entreprises
AIS SOLUTION DEPANNAGE
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amadi ELTRABELSI

Dirigeant des entreprises
RENOBAT
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier AMADI

Dirigeant des entreprises
MARCY FRANCE INTERNATIONAL
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Soilihi AMADI

Dirigeant des entreprises
TRANS SERVICES KARTHALA
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amadi HARITI

Dirigeant des entreprises
SCI CENTRE SPORTIF HARITI BRAHIM
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non