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Source de recherche

10000 résultats de recherche “ELODIE LECUIVRE”
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Personne physique
Georges LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
7 L.G.A.
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
APIVEILLE ANTILLES
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
1990/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dominique LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
RAMLO PRODUCTION
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/10/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Céline LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
LE MOULIN D'EN BAS CECILIA
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacky LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
LE TETRAS
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julie LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
SCI ARDILLA
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Corinne LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
SCI CARIBOU
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain LECUIVRE

Dirigeant des entreprises
COGITYS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elodie IZARN

Dirigeant des entreprises
DOMOFRANCE
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elodie LUCE

Dirigeant des entreprises
TOTALENERGIES MARKETING AFRIQUE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elodie LETOURMY

Dirigeant des entreprises
AXENS
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non