Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “EMILIE SZYMURA”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jean SZYMURA

Dirigeant des entreprises
530253566
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Edmond SZYMURA

Dirigeant des entreprises
E.S.A.A.
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Marie SZYMURA

Dirigeant des entreprises
CGE CONSEIL GESTION ENTREPRISE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2004/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie LEGRAND

Dirigeant des entreprises
SOC ANONYME HLM COLIGNY
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie SOLERI

Dirigeant des entreprises
347384570
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie CLUZEL

Dirigeant des entreprises
JADE SO.SU.MAR
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie ZANNIER

Dirigeant des entreprises
TARTINE ET CHOCOLAT ZEDINVEST HOLDIX Et 1 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie Nathalie GERVOSON

Dirigeant des entreprises
CAP E C V LA GRANDE METAIRIE REYGADES SARL Et 7 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Émilie Élisabeth CAER

Dirigeant des entreprises
530636109
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non