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137 résultats de recherche “EMMANUELLA FLORIVAL”
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Personne morale
FLORIVAL

Dirigeant des entreprises
SCI DU JARDIN
Occupe ce poste depuis le
1999/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMMANUELLA

Dirigeant des entreprises
A LA BONNE TRUITE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella FOURCIN

Dirigeant des entreprises
OPTICOM
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre FLORIVAL

Dirigeant des entreprises
ETUDE & CONCEPT BTP
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florival MESSIAS

Dirigeant des entreprises
FLO ELEC
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florival MESSIAS

Dirigeant des entreprises
FRANCE LIFI ONLINE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella NIMBA

Dirigeant des entreprises
EMMANUELLA NIMBA
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella GONCALVES

Dirigeant des entreprises
MANU-REVA SCI DE LA COMETE
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella Staub

Dirigeant des entreprises
SCI RESILIENCE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella GOUREAU

Dirigeant des entreprises
SCI MAFARO
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuella STY

Dirigeant des entreprises
LARGO WIND KAPMAN IMMONEUF Et 2 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non