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317 résultats de recherche “EMRAH SOYLU”
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Personne physique
Emrah SOYLU

Dirigeant des entreprises
EM-SOY-BAT
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/10/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ercan SOYLU

Dirigeant des entreprises
TRANS'AS LES TROIS AS L'AS DU LAVAGE Et 2 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ervay SOYLU

Dirigeant des entreprises
SOYLU MACONNERIE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Aziz SOYLU

Dirigeant des entreprises
REAL TRANSPORT LES TROIS AS REAL Et 1 de plus
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
KEMALETTIN SOYLU

Dirigeant des entreprises
EURL SOY CONSTRUCTIONS
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMRAH

Dirigeant des entreprises
AMANA AMANA
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMRAH

Dirigeant des entreprises
MY BEV SARL
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMRAH

Dirigeant des entreprises
CRBC HFK
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMRAH

Dirigeant des entreprises
SARL EB RENOVATION
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emrah

Dirigeant des entreprises
SARL PIZZA NAPOLITAINE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMRAH GORENER

Dirigeant des entreprises
MD TRANSPORT
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non