Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “ERIC MISSLAND”
Regrouper les résultats

Personne physique
Sandrine MISSLAND

Dirigeant des entreprises
SITAEL ROYALAND SERVICES
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine MISSLAND

Dirigeant des entreprises
SCI LA CLE DES CHAMPS
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent MISSLAND

Dirigeant des entreprises
RAMONAGE LAURENT MISSLAND
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mickaël Patrice MISSLAND

Dirigeant des entreprises
TJPLUS MISSLAND
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pascal MISSLAND

Dirigeant des entreprises
EURL MISSLAND
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric KAUFFMANN

Dirigeant des entreprises
SCI ESKAUBIS SCI EVA SCI AVENIR Et 14 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric MEURICE

Dirigeant des entreprises
SOITEC OXBRIDGE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Lebègue

Dirigeant des entreprises
ARSAC 2 ARSAC 5 SOLAIREFIGANIERE SAS Et 60 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric ROSTAGNAT

Dirigeant des entreprises
GL EVENTS SPORTS RIVESCONSULTING F2P Et 5 de plus
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non