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10000 résultats de recherche “ERIC SEIGNOL”
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Personne physique
Stéphane Henri SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
3S 3 S. SERVICES SEIGNOL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Dimitri Eric SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
SCI P2S IMMO
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
3S
Siren
407180785
Occupe ce poste depuis le
2017/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry Pierre Henri SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
3S 3 S. SERVICES SEIGNOL
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roger Jean Gilbert SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
3 S. SERVICES SEIGNOL
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabien René SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
SCI RG FONCIERE A.S.1 SAS PLF SAINT REMY Et 19 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
SA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Léa SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
AG OFFICE
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
TOFINO
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
CERSEM
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anaelle SEIGNOL

Dirigeant des entreprises
INDIVISION BRETON
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non