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Source de recherche

24 résultats de recherche “ESAD DZAFIC”
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Personne physique
ESAD

Dirigeant des entreprises
ISHOP SARL IPROTECT
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amir DZAFIC

Dirigeant des entreprises
R A
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amir DZAFIC

Dirigeant des entreprises
GEMESA
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alissa DZAFIC

Dirigeant des entreprises
IKA
Âge
15 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emir DZAFIC

Dirigeant des entreprises
IKA
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Enes DZAFIC

Dirigeant des entreprises
IKA
Âge
13 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esad SKRIJELJ

Dirigeant des entreprises
SCI AMELKO DAVITECH SASU
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esad HOT

Dirigeant des entreprises
ELIOTTE ERCH
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esad LJAIC

Dirigeant des entreprises
PIZZADDICT SNC TABAC LE FOCH
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Esad SULJEVIC

Dirigeant des entreprises
AMS CONSTRUCTION ET RENOVATION EMA
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Esad HOKIC

Dirigeant des entreprises
MANO MET EXPORT TRADING SCI AVENIR
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non