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Source de recherche

33 résultats de recherche “ETIENNE PAUL PIERRE VITTON-MEA”
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Personne physique
Etienne Paul Pierre VITTON-MEA

Dirigeant des entreprises
VITTON ENERGIES SCI EMMATIN
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ETIENNE PAUL PIERRE VITTON-MEA

Dirigeant des entreprises
SAVOIE MAINTENANCE CHAUFFAGE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Pierre Gabrielle VITTON-MEA

Dirigeant des entreprises
SCI EMMATIN FRONTENAC
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémy Pierre Henri VITTON-MEA

Dirigeant des entreprises
R.B.V. MYTIST
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Paul ETIENNE

Dirigeant des entreprises
WONDERKUBE SCI LES CHAMPS MONTES
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Etienne Pierre BERLIOZ

Dirigeant des entreprises
BERLIOZ PIANOS LOCAMUSIC
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Etienne Paul ROLLET

Dirigeant des entreprises
V&A VERBE ET ACTES
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adrien Pierre-Paul Etienne PEYRE

Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Etienne Pierre Paul CARON

Dirigeant des entreprises
SACAD'O SCI CARON
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre -Paul Etienne BERLANDI

Dirigeant des entreprises
SCI PIPOMHO
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/12/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non