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12 résultats de recherche “EYAD NESSERE”
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Personne physique
Eyad NUKKARI

Dirigeant des entreprises
SCI CHAM NUKKARI-RUEIL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad ALKAN

Dirigeant des entreprises
CHAM GALETTE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad ALTERZI

Dirigeant des entreprises
SCI CHAM ELECTROPRO-EST
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
EYAD INVEST

Dirigeant des entreprises
YES WE MERCH
Siren
920275039
Occupe ce poste depuis le
2022/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
EYAD CONSULTING

Dirigeant des entreprises
J-EY
Siren
803997089
Occupe ce poste depuis le
2023/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad ELIAS

Dirigeant des entreprises
ATELIER YATA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad AL TERZI

Dirigeant des entreprises
SCI SANA YOUMNA MARN
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivia-Marie EYAD

Dirigeant des entreprises
MC-WOLF
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad Al Kharafi

Dirigeant des entreprises
UNIQUES VACANCES
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad M A A ALOBAIDAN

Dirigeant des entreprises
HOPE AND NOBLE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/06/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eyad A S A Alsaleh

Dirigeant des entreprises
ROYAL MINING GROUP
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non