Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2296 résultats de recherche “Elena LANCEL”
Regrouper les résultats

Personne physique
Elena LANCEL

Dirigeant des entreprises
SAS LANCEL SUD
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elena EDWARDS

Dirigeant des entreprises
ALLIANZ PARTNERS SAS
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ELENA ANGOTTI

Dirigeant des entreprises
BNP PARIBAS 3 STEP IT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elena TUCHILA

Dirigeant des entreprises
DPM DIAGNOSTICS
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elena BRENDEL

Dirigeant des entreprises
CBRE GWS FRANCE SAS
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elisabeth LANCEL

Dirigeant des entreprises
AVENIR BIEN ETRE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe LANCEL

Dirigeant des entreprises
LANCEL CUISINE DISTRIBUTION
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Françoise LANCEL

Dirigeant des entreprises
SCI DU MARAIS
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel LANCEL

Dirigeant des entreprises
CAS CLOUD AGE SERVICES
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe LANCEL

Dirigeant des entreprises
LOWONE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/03/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non