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Source de recherche

12 résultats de recherche “Essadik DOURAR”
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Personne physique
Essadik DOURAR

Dirigeant des entreprises
DOURAR
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2016/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ines ESSADIK

Dirigeant des entreprises
SCI BKMI
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brahim ESSADIK

Dirigeant des entreprises
SCI BKMI
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Miryam ESSADIK

Dirigeant des entreprises
SCI BKMI
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karim Essadik

Dirigeant des entreprises
EK DRIVER PRO
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aziz DOURAR

Dirigeant des entreprises
DOURAR H A J SCI CARNOT
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rachid DOURAR

Dirigeant des entreprises
SNACK DU SOLEIL
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Djamel DOURAR

Dirigeant des entreprises
CA ROULE CA CARTONNE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tarik ESSADEK ESSADIK

Dirigeant des entreprises
BAZAR NABIL
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
El Mahjoub ESSADIK

Dirigeant des entreprises
AVENIR
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohammed Essadik SI LARBI

Dirigeant des entreprises
PROPRIETAIRE SANS CREDIT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non