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27 résultats de recherche “FAHD OULD ALI”
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Personne physique
Fahd MOHAMED ALI

Dirigeant des entreprises
AL FAHD IMPORT EXPORT
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdelilah OULD ALI

Dirigeant des entreprises
839651809
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Soumia OULD ALI

Dirigeant des entreprises
SCI ADAM IMMO SUBLIM'HAIR
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Chaymae OULD ALI

Dirigeant des entreprises
SCI ADAM IMMO
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ali Ould Rouis

Dirigeant des entreprises
GINKGO SERVICES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zakaria OULD ALI

Dirigeant des entreprises
BELDECO
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Farida OULD-ALI

Dirigeant des entreprises
SCI FASIA
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fadila OULD-ALI

Dirigeant des entreprises
SCI L'ABREUVOIR
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ali MOHAMED OULD

Dirigeant des entreprises
MTC
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Omar OULD ALI

Dirigeant des entreprises
T.T.B
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amel OULD ALI

Dirigeant des entreprises
TOUDJINE DEVELOPPEMENT
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non