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Source de recherche

10000 résultats de recherche “FLORENT CAMARDA”
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Personne physique
Marylin CAMARDA

Dirigeant des entreprises
JRM
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie CAMARDA

Dirigeant des entreprises
COIFFURE CAMARDA HUE GITTER
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sauveur CAMARDA

Dirigeant des entreprises
SOC NOUVELLE MILCA FORMATION
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
1998/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Domenico CAMARDA

Dirigeant des entreprises
LITTORAL ALUMINIUM
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gaëtan CAMARDA

Dirigeant des entreprises
901563114
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
CAMARDA DOMINIQUE

Dirigeant des entreprises
SCI CAMI
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Johanna CAMARDA

Dirigeant des entreprises
EPICERIE HEUREUSE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Johanna CAMARDA

Dirigeant des entreprises
LES BELLES VERTES
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luc CAMARDA

Dirigeant des entreprises
CM-98
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matteo Camarda

Dirigeant des entreprises
BLOOM MEDIA
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florent HERVE

Dirigeant des entreprises
DEKA EQWATER SARL
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non