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38 résultats de recherche “FOAD SABEARAN”
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Personne physique
Foad Rad

Dirigeant des entreprises
SPRINT EXPRESS FABREGUE K1 INVEST Et 6 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad

Dirigeant des entreprises
ESPACE AUTOS
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad TAOUIL

Dirigeant des entreprises
AUTO-EXCLUSIVE 67 SCI EXPANSION
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad Ardalan

Dirigeant des entreprises
TECH-LA
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gamal FOAD

Dirigeant des entreprises
VALORNET
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad NAIMI

Dirigeant des entreprises
SINTERMAT
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad NACHIT

Dirigeant des entreprises
ABB TAXI TRANSPORT LILLE METROPOLE TLM
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad ZRAIDI

Dirigeant des entreprises
7DCO FELICITY KITCHEN
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad Fanaei

Dirigeant des entreprises
DELTA KUBERA
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Foad ZOUI

Dirigeant des entreprises
REGIE GRAND EST
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BENAHMED FOAD

Dirigeant des entreprises
LE CINDY
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2001/08/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non