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12 résultats de recherche “FRANCOIS PATRICE CHRISTOPHE GRAND”
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Personne physique
FRANCOIS PATRICE CHRISTOPHE GRAND

Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Patrice Christophe GRAND

Dirigeant des entreprises
L.F.2.G SCI GRAND S3G Et 1 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Francois Patrice BOISSOT

Dirigeant des entreprises
LOC'H BERRY METYS ACE PROCAL Et 3 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Maxence Patrice Christophe FRANCOIS

Dirigeant des entreprises
E.U.R.L FRANCOIS PAYSAGISTE
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe Francois Louis LE GRAND

Dirigeant des entreprises
SCI DE TOUS VENTS
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emile Christophe Patrice François JUNG

Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe Patrice François BARD

Dirigeant des entreprises
TOX TO THE MOON BOBARCE
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe François Patrice LE BELGUET

Dirigeant des entreprises
SNC LA CHAPELLE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/12/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Patrice Christophe Marie de BODIN de GALEMBERT

Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe Paul François GRANDAY

Dirigeant des entreprises
HORIZON GROUPE GRANDAY
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non