Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “FREDERIC JACOB”
Regrouper les résultats

Personne physique
Frédéric JACOB

Dirigeant des entreprises
FRANFINANCE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric JACOB

Dirigeant des entreprises
L'ECORCE D'ORANGE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric JACOB

Dirigeant des entreprises
2 I 060
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne morale
JACOB BIDCO

Dirigeant des entreprises
HIPPOCRATE PHI IV
Siren
894181593
Occupe ce poste depuis le
2023/04/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacob FUEST

Dirigeant des entreprises
ALLIANZ PARTNERS SAS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacob SCHWARTZ

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BIC
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vincent Georges JACOB

Dirigeant des entreprises
REGULUS ASL VT SAS SODERN Et 2 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude François JACOB

Dirigeant des entreprises
DOME 2000 HM.CLAUSE CUMA DU LEMBRONNAIS Et 2 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric JACOB

Dirigeant des entreprises
CUMA VITICOLE DES COTEAUX SCEA DU CHADY
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non