Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “FREDERIC MATT”
Regrouper les résultats

Personne physique
Frédéric MATT

Dirigeant des entreprises
CILAOS 301 ORYOM17I8RE1 AXIALE Et 3 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FREDERIC MATT

Dirigeant des entreprises
ORYOM16H4
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric LE MATT

Dirigeant des entreprises
OBJECTIFS PATRIMOINE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Michel MATT

Dirigeant des entreprises
429670839 CABINET MATT
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric MATT-THOMASSIN

Dirigeant des entreprises
DES LUMIERES
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
MATT

Dirigeant des entreprises
MATT
Occupe ce poste depuis le
2021/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathieu MATT

Dirigeant des entreprises
500902168
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal Frédéric Marcel MATT

Dirigeant des entreprises
800770018
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal Frederic Marcel MATT

Dirigeant des entreprises
SCI ALMIRYA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric MATTEI

Dirigeant des entreprises
APERAM ALLOYS IMPHY
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non