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Source de recherche

10000 résultats de recherche “FREDERIC MIELLE”
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Personne physique
Karine MIELLE

Dirigeant des entreprises
POINFOR POINFOR
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Mathieu MIELLE

Dirigeant des entreprises
VALERIE MIELLE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
MIELLE

Dirigeant des entreprises
SCI FIMAX
Occupe ce poste depuis le
2022/10/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charles MIELLE

Dirigeant des entreprises
OLC
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric André Georges MIELLE

Dirigeant des entreprises
EARL DU CHARMOY
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric MIELLE

Dirigeant des entreprises
SCI DU VIEUX PONT
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MIELLE MAURICE

Dirigeant des entreprises
DANIMAU
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland MIELLE

Dirigeant des entreprises
SCI 38 RUE DE METZ
Âge
89 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles MIELLE

Dirigeant des entreprises
SCI 38 RUE DE METZ
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Louise MIELLE

Dirigeant des entreprises
RUSKEN
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas MIELLE

Dirigeant des entreprises
RUSKEN
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non