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10000 résultats de recherche “FREDERIC MILLECAMPS”
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Personne physique
Eric MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
SCI CLEMENT MAROT
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florine MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
SCI CLEMENT MAROT
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Annie MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
CARDHEL
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuelle MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
PATEMA
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurence MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
POLYSENS
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
L.A RENOVATION
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Yves MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
MILADAQUE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michael MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
SCI S2M
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
CQFD
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cathy MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
PORSLAND
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémy MILLECAMPS

Dirigeant des entreprises
GGPR PROMOTION
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non