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75 résultats de recherche “Frédéric Yvan DUMORTIER”
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Personne physique
Frédéric Yvan DUMORTIER

Dirigeant des entreprises
FRUGEA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric DUMORTIER

Dirigeant des entreprises
SCI DES ALOUETTES
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gia Tunc Yvan Frederic Pham

Dirigeant des entreprises
NOBEL SPORT EURO-OUTDOOR YPG Et 1 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/09/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yvan Frédéric COUTAZ

Dirigeant des entreprises
GP GROUP
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frederic Philippe Emmanuel DUMORTIER

Dirigeant des entreprises
FONDESPIERRE FONDESPIERRE RESSOURCES HUMAINES
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yvan Frederic STEHLY

Dirigeant des entreprises
AIRBORNE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine Frédéric Patrick DUMORTIER

Dirigeant des entreprises
POURKWAPPS SAS PEGA
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Yvan Jérôme OLIVA

Dirigeant des entreprises
SCI OLIVA DONTOPROTEC
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Yvan SAINT MARTIN

Dirigeant des entreprises
S M B R BSM CDM CENTRE DEPANNAGE MENAGER
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Charly Yvan AUVILLA

Dirigeant des entreprises
SPARTE ANABASIS
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non