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Source de recherche

568 résultats de recherche “GARANCE WIOLAND”
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Personne morale
GARANCE

Dirigeant des entreprises
INDEP'AM
Occupe ce poste depuis le
2019/09/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
SABINE WIOLAND

Dirigeant des entreprises
IFETURA-EU
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
GARANCE

Dirigeant des entreprises
793442989
Occupe ce poste depuis le
2022/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacky WIOLAND

Dirigeant des entreprises
BOULANGERIE PATISSERIE A. WIOLAND
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sabine WIOLAND

Dirigeant des entreprises
SPECTRUM SARL SCI DE LA RIVIERE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Grégory WIOLAND

Dirigeant des entreprises
CALCULUS INTERNATIONAL
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Garance WATTEZ

Dirigeant des entreprises
310499959 722057460
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Léa WIOLAND

Dirigeant des entreprises
P.L.M. 529412637
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel WIOLAND

Dirigeant des entreprises
SCI AM HONECK
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2004/05/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernadette WIOLAND

Dirigeant des entreprises
SCI BERNIE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathieu WIOLAND

Dirigeant des entreprises
MEYER-WIOLAND EARL DU SPECHBACH
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non