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127 résultats de recherche “GEERT DE MEYER”
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Personne physique
GEERT DE MEYER

Dirigeant des entreprises
COREXFRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tom Geert VAN DE VOORDE

Dirigeant des entreprises
GRANDECO GROUP SERVICES MEGA HOLDING
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE VRIES

Dirigeant des entreprises
IMPAG FRANCE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE HEER

Dirigeant des entreprises
SCI DUROU
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
1997/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE JOODE

Dirigeant des entreprises
RENT A GUARD SECURITE SERVICE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE GREEF

Dirigeant des entreprises
CREA SOLUTIONS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE BAETS

Dirigeant des entreprises
DYNAMIXS FRANCE
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE BOECK

Dirigeant des entreprises
G-PACK
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE RIDDER

Dirigeant des entreprises
DE RIDDER
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE PAEPE

Dirigeant des entreprises
INVESTPA FR
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/01/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Geert DE MAEYER

Dirigeant des entreprises
MATERIAUX ET BETONS DU NORD
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non