Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “GILLES DUPUY”
Regrouper les résultats

Personne physique
Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
GILLES DUPUY CONCEPT
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Etienne DUPUY

Dirigeant des entreprises
NEW IMMO HOLDING CEETRUS MANAGEMENT NODI Et 2 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
DUPUY GILLES

Dirigeant des entreprises
EARL DUPUY
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
SCI ARBES DUPUY SCI AD VAVIN
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
GEAD
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
MARIONNEAU-DUPUY DU POMARI
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvain Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
SARL HESTIA EMALO
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard Gilles DUPUY

Dirigeant des entreprises
LA FERME DE LA BORIE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel DUPUY

Dirigeant des entreprises
HOLDING PRIMO DUPUY CAT AGRICAT Et 4 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non