Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

194 résultats de recherche “GRACIEUSE FARCI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Gracieuse FARCI

Dirigeant des entreprises
G2C
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MME FARCI GRACIEUSE

Dirigeant des entreprises
SOC GENERALE EXPLOITATION COMMERCIALE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GRACIEUSE PRIMO

Dirigeant des entreprises
GALERIES DE GARAZI
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe FARCI

Dirigeant des entreprises
DENISE ET MARCEL JPM GROUPE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ilena FARCI

Dirigeant des entreprises
SCI O.SCAR FIRENZE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandrine FARCI

Dirigeant des entreprises
CHOPPER 66
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Sébastien FARCI

Dirigeant des entreprises
PEINTUR'ELLE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel FARCI

Dirigeant des entreprises
AVIDIF
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlene FARCI

Dirigeant des entreprises
VIMAGE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Enzo FARCI

Dirigeant des entreprises
SUSHI NEBBIU
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non