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Source de recherche

672 résultats de recherche “GUILLAUME LE DREFF”
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Personne physique
Pol Pierre Léon LE DREFF

Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Quentin François Guillaume LE DREFF

Dirigeant des entreprises
TY TENZOR
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pauline LE DREFF

Dirigeant des entreprises
MIMOSA
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Herve LE DREFF

Dirigeant des entreprises
SCI LES MOTTAIS
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yann LE DREFF

Dirigeant des entreprises
SCI YENS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric LE DREFF

Dirigeant des entreprises
SCI YENS
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Serge LE DREFF

Dirigeant des entreprises
CI BSNC SCI YENS
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David LE DREFF

Dirigeant des entreprises
VESOULREST
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mike LE DREFF

Dirigeant des entreprises
SYLV'
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michele LE DREFF

Dirigeant des entreprises
SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE MAURFAI
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/06/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre LE DREFF

Dirigeant des entreprises
EARL LE DREFF
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non