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10000 résultats de recherche “GUILLAUME SPECQ”
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Personne physique
Thomas Guillaume René SPECQ

Dirigeant des entreprises
S.A.B.S.
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GUILLAUME

Dirigeant des entreprises
DEMATHIEU & BARD GROUPE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte SPECQ

Dirigeant des entreprises
EVOE
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samuel SPECQ

Dirigeant des entreprises
VUE D'EN HAUT SCI J.C.A.S.
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bertrand SPECQ

Dirigeant des entreprises
SCI DU MEUNIER SCI DU MOULIN
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adrien SPECQ

Dirigeant des entreprises
ACS LYS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Viviane SPECQ

Dirigeant des entreprises
SCI LA MASCOTTE
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian SPECQ

Dirigeant des entreprises
HELFRAIS
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe SPECQ

Dirigeant des entreprises
SPECQ VAQUETTE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joachim SPECQ

Dirigeant des entreprises
SCI DU MOULIN
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé SPECQ

Dirigeant des entreprises
GAEC SPECQ
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non