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10000 résultats de recherche “GUY DESEUSTE”
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Personne physique
Guy DESEUSTE

Dirigeant des entreprises
SOCIETE CIVILE NFJ
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien Guy DESEUSTE

Dirigeant des entreprises
SCI DOUVREL SCI LES JU SCI HELENE Et 3 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Gilbert DESEUSTE

Dirigeant des entreprises
SC DU 5 F
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy CHANZY

Dirigeant des entreprises
ROOM STUDIO L'EAU PURE TREENITY GROUP Et 28 de plus
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Guy Lodewyckx

Dirigeant des entreprises
AMUNDI PRIVATE EQUITY FUNDS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
1999/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy VERRECCHIA

Dirigeant des entreprises
MADRID PARTICIPATION MAILLOT SA U G C Et 1 de plus
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy VIDAL

Dirigeant des entreprises
LOGEMENT FRANCILIEN
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy CHARVIN

Dirigeant des entreprises
LES RESTANQUES STERLAB OBELIA Et 3 de plus
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy Baeckeroot

Dirigeant des entreprises
SC HOLDING WAPITAL KERTEL Et 43 de plus
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Guy USSEGLIO

Dirigeant des entreprises
TERANA GROUPE RETIF FITER Et 1 de plus
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non