Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

1508 résultats de recherche “GUY FRANCOIS DERICQUEBOURG”
Regrouper les résultats

Personne physique
GUY FRANCOIS DERICQUEBOURG

Dirigeant des entreprises
RENTIVE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guy François Joseph DERICQUEBOURG

Dirigeant des entreprises
INOSIME
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François GUY

Dirigeant des entreprises
ORANGE LEASE HEXADONE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Roger Pierre GUY

Dirigeant des entreprises
SCI LOLAN EURVILLE RHONE-ALPES DISTRIBUTION Et 47 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-François Guy MARECHAL

Dirigeant des entreprises
MADRID ALCOPA AUCTION
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Jean Guy ANDRO

Dirigeant des entreprises
P&G HEALTH FRANCE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GILLES FRANCOIS GUY BRIAND

Dirigeant des entreprises
CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Gilles Jean Guy BERTAULD

Dirigeant des entreprises
APILOG MLD MLD I.S.I.T. Et 3 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François André Guy BAUBEAU

Dirigeant des entreprises
MAX NICE MAX PARIS III AMF Et 5 de plus
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non