Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2494 résultats de recherche “HABIB RAHMANI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Habib RAMDANI

Dirigeant des entreprises
INTERLAB PHARCOR VIRBAC
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
HABIB ERIK

Dirigeant des entreprises
SOLIPAR ENTENTE COMMUNICATION SCI NERVAL Et 13 de plus
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
François Laurent RAHMANI

Dirigeant des entreprises
AVICENNE BETHESDA GROUPE IRIS SANTE Et 6 de plus
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fastiha RAHMANI

Dirigeant des entreprises
LUNALOGIC SCI TASSADIT TASSADIT RP Et 2 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Habib KOLDANKAYA

Dirigeant des entreprises
UCG
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Habib HABIB

Dirigeant des entreprises
ZIKO LOGISTIQUE
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naouelle RAHMANI

Dirigeant des entreprises
LAWNA
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brahim RAHMANI

Dirigeant des entreprises
SCI BRAPIERRE ELMAPIERRE 80 MADELEINE Et 1 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mourad RAHMANI

Dirigeant des entreprises
KASTELL KM BUILDING JLM Et 11 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui