Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

32 résultats de recherche “HAMIDANI BOINAIDI”
Regrouper les résultats

Personne physique
Ouahid HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
N.H PRESSE DE L'EUROPE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samir HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
VALMY FRANCE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Boinaïdi Nomani BOINAIDI

Dirigeant des entreprises
ACCSEI ADISM
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anis Boinaidi

Dirigeant des entreprises
MIDR CONSULTING
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sabrina HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
C A COMME AVANT
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Magoma HAMIDANI

Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ismaïnla HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
HAMI-INVEST
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ambdillahi HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
HAMI-INVEST
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fethi HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
E.I.E-TCO
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Soria HAMIDANI

Dirigeant des entreprises
SCI LE COUP DE TETE
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non