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10000 résultats de recherche “HERVE VIOLLET”
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Personne physique
Hervé VIOLLET

Dirigeant des entreprises
LILISAURE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé Louis VIOLLET

Dirigeant des entreprises
TABAC PRESSE DES CLARINES
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/03/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guillaume Yves VIOLLET

Dirigeant des entreprises
REVI MGDIS ACT S4S EXPANSION Et 16 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Herve CLAIN HERVE

Dirigeant des entreprises
BATIPART CLINIQUE LAMARQUE SCI VENUS Et 16 de plus
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2020/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yoann VIOLLET

Dirigeant des entreprises
AIN-ECOTECH V-IMMO 01
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas VIOLLET

Dirigeant des entreprises
FROMAGERIE GARNA LG MONTBONNOT SCI CASEUS Et 3 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuelle VIOLLET

Dirigeant des entreprises
MANOLA EUROPE LIMITED
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé CAPDEVIELLE

Dirigeant des entreprises
OPTIMA FINANCES CLAIRSIENNE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé PROY

Dirigeant des entreprises
GROUPE ADEO
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Herve BOUYON

Dirigeant des entreprises
NOEL ENFANT NOEL ENTREPRISES NOEL FRANCE Et 4 de plus
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non