Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

59 résultats de recherche “Hugo Eric GOMEZ”
Regrouper les résultats

Personne physique
Hugo Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
SNC LMH
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
SCI ECGM ALIAXIS SERVICES
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hugo GOMEZ

Dirigeant des entreprises
SCI HUMALI
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/09/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hugo Gomez

Dirigeant des entreprises
MAHU
Âge
11 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
CAFE 112
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Éric Hugo Serge OTTMANN

Dirigeant des entreprises
N.SCHLUMBERGER BAUMERT SUD
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
ART PLOMBERIE GOMEZ DOUBLE ART
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
S.C.M. BOSCH-GOMEZ
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric GOMEZ

Dirigeant des entreprises
ESKALEO
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Daniel GOMEZ

Dirigeant des entreprises
2G TND TECH-NET DIFFUSION
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non