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218 résultats de recherche “IDRISSA AMED”
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Personne morale
AMED

Dirigeant des entreprises
SCI LA PORNICAISE 44
Siren
813301587
Occupe ce poste depuis le
2022/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amed AMARA

Dirigeant des entreprises
A.C.E.T.I.E
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amed OUADAH

Dirigeant des entreprises
URBAN TRUCKS SOLUTIONS
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Idrissa SECK

Dirigeant des entreprises
SOCIETE CIRAS
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Idrissa SEROUGA

Dirigeant des entreprises
IDS LOGISTICS
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Idrissa Gadiaga

Dirigeant des entreprises
BG-TRANSPORT
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Idrissa TOURE

Dirigeant des entreprises
ACIHEM
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Idrissa CISSE

Dirigeant des entreprises
LES 6 C BEAUVALLON BEACH
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Idrissa DIALLO

Dirigeant des entreprises
IDIMPEX
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Idrissa Ly

Dirigeant des entreprises
KHEWEUL ELECTRONIC
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Amed MLARAHA

Dirigeant des entreprises
PLACO MAY SARL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non