Personne physique Anouar MTIR Dirigeant des entreprises MG PRO Z-ELEC Âge 39 ans Occupe ce poste depuis le 2020/12/07 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Bahija MTIR Dirigeant des entreprises SCI LMOTEIM Âge 53 ans Occupe ce poste depuis le 2015/02/25 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Kais Mtir Dirigeant des entreprises SOLEILZA Âge 41 ans Occupe ce poste depuis le 2022/03/15 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Mohamed MTIR Dirigeant des entreprises MTIR Âge 45 ans Occupe ce poste depuis le 2022/03/21 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Karim MTIR Dirigeant des entreprises A&N CONSULTING A&N INVEST Âge 42 ans Occupe ce poste depuis le 2021/06/07 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Mahmoud MTIR Dirigeant des entreprises 895072254 Âge 69 ans Occupe ce poste depuis le 2021/03/11 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Rochdi MTIR Dirigeant des entreprises AZA RENOVATION Âge 42 ans Occupe ce poste depuis le 2019/11/21 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Omar MTIR Dirigeant des entreprises OZY Âge 10 ans Occupe ce poste depuis le 2021/06/09 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Imed MTIR Dirigeant des entreprises SPNA Âge 45 ans Occupe ce poste depuis le 2019/01/24 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Hakim MTIR Dirigeant des entreprises HAKK TRANSPORT Âge 33 ans Occupe ce poste depuis le 2020/09/24 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Moussa MTIR Dirigeant des entreprises CONFORT ELEC Âge 39 ans Occupe ce poste depuis le 2019/02/11 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique HAKIM MTIR Dirigeant des entreprises DRIVY CARS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non