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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JACQUES VIES”
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Personne physique
Jacques VIES

Dirigeant des entreprises
TERRAVENIR
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2001/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
VIES A VIES

Dirigeant des entreprises
FELICANI
Occupe ce poste depuis le
2016/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémie VIES

Dirigeant des entreprises
SCI JCVE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ghislaine VIES

Dirigeant des entreprises
I POSE I POSE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Floréal VIES

Dirigeant des entreprises
SCI LES FELIBRES
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/10/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe VIES

Dirigeant des entreprises
SAS VIES PHILIPPE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain VIES

Dirigeant des entreprises
EARL DOMAINE DU ROC
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémi VIES

Dirigeant des entreprises
HOLY MASH MAYWAY
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lionel VIES

Dirigeant des entreprises
VAR TERRE NETTE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel VIES

Dirigeant des entreprises
SARL TRAV AGRICOLE ET TERRASS
Âge
94 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Renaud VIES

Dirigeant des entreprises
SCI LE CANTOU DE L ANGE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non