Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN ASSAINTE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jean-François Louis ASSAINTE

Dirigeant des entreprises
SCI A.J.L 16L
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis-Alexandre ASSAINTE

Dirigeant des entreprises
SCI A.J.L
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/05/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre Francis Dominique ASSAINTE

Dirigeant des entreprises
ASSAINTE BATIMENTS TRAVAUX PUBLICS
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Alexandra Catherine Anne-Marie ASSAINTE

Dirigeant des entreprises
SCI A.J.L
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/05/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean GATINAUD

Dirigeant des entreprises
NORMYDRO 506450113 COFINA 205 Et 4 de plus
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Mouton

Dirigeant des entreprises
CHACHA STELMAX CAPRIONA 2007 C Et 21 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean POULALLION

Dirigeant des entreprises
PROTEUS NEPTUNE LNA Et 5 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean RENVOISE

Dirigeant des entreprises
LOGEMENT FRANCILIEN
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean DETUNCQ

Dirigeant des entreprises
LOGEMENT FRANCILIEN
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non