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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN BAILS”
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Personne physique
Hervé BAILS

Dirigeant des entreprises
SCI ELSA
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Monique BAILS

Dirigeant des entreprises
JFK
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pierre Francis Roger BAILS

Dirigeant des entreprises
AGROLANDER FRAICH'MELBA EURL LA MELBA Et 10 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis BAILS

Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérôme BAILS

Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire Bails

Dirigeant des entreprises
BOULANGERIE BASIL
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier Bails

Dirigeant des entreprises
COSI-CONSEIL SAS
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elsa Jeanne Léonie BAILS

Dirigeant des entreprises
SCI ELSA
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bérangère Vincente BAILS

Dirigeant des entreprises
BBAILS
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Daniel Henri BAILS

Dirigeant des entreprises
BBAILS
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacqueline Marie Solange BAILS

Dirigeant des entreprises
EARL DES PYRENEES
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non