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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN BEURTON”
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Personne physique
BEURTON SOLANGE

Dirigeant des entreprises
SCI 89
Âge
90 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédérique BEURTON

Dirigeant des entreprises
SCI BEURTON
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane BEURTON

Dirigeant des entreprises
SOCIETE BEURTON SARL SCI BEURTON
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Valérie BEURTON

Dirigeant des entreprises
L'ATTRAPE REVES
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard BEURTON

Dirigeant des entreprises
SCI DU CLOS JOLI
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcel BEURTON

Âge
91 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic BEURTON

Dirigeant des entreprises
SCI LUFAJU
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien BEURTON

Dirigeant des entreprises
SCI LUFAJU
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marjorie BEURTON

Dirigeant des entreprises
MARJORIE COACHING SPORT SANTE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cédric BEURTON

Dirigeant des entreprises
SCI LES JONQUILLES
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal BEURTON

Dirigeant des entreprises
PROFERM
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/02/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non