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10000 résultats de recherche “JEAN CECCONI”
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Personne physique
Patrick Jean CECCONI

Dirigeant des entreprises
SCI OPPIDUM
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Giovanni CECCONI

Dirigeant des entreprises
VALFERE WIND REAL ESTATE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stefano CECCONI

Dirigeant des entreprises
ARUBA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laetitia CECCONI

Dirigeant des entreprises
SCI DEVELOPPEMENT IMMOBILIER
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Giovanni CECCONI

Dirigeant des entreprises
SCI BARON DE L
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adèle CECCONI

Dirigeant des entreprises
GETEMA
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Pierre CECCONI

Dirigeant des entreprises
SCD
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel Cecconi

Dirigeant des entreprises
DTOS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Robert CECCONI

Dirigeant des entreprises
BELL
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marina CECCONI

Dirigeant des entreprises
FIBREO
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude CECCONI

Dirigeant des entreprises
SUNECO FRANCE DEPANNAGE SERVICE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non