Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN MERVEILLE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Bertrand Jean Hugues MERVEILLE

Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Françoise MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI SAINT BRUNO
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Merveille MAPAKASA

Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI BRETAGNE AUBE
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI DES POSTES DECO NUMERIQUE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurence MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
MAELIZ
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lisa MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
JP & M
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Merveille Ngoma

Dirigeant des entreprises
KONGO SERVICE
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI BRETAGNE AUBE
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François MERVEILLE

Dirigeant des entreprises
SCI BRETAGNE AUBE SCI MERVEILLE
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non