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10000 résultats de recherche “JEAN Odoux”
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Personne physique
JEAN Odoux

Dirigeant des entreprises
HEMERA TECHNOLOGIES
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard ODOUX

Dirigeant des entreprises
B & B
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bertrand ODOUX

Dirigeant des entreprises
B & B
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier ODOUX

Dirigeant des entreprises
S.C.M CAB MED ODOUX
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Chantal ODOUX

Dirigeant des entreprises
SCI GASCUEL
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eglantine ODOUX

Dirigeant des entreprises
GFA DE TARTIFUME
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphanie ODOUX

Dirigeant des entreprises
SCI RESIDENCE MALJOF
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/03/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédérique ODOUX

Dirigeant des entreprises
SCI
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Joseph Mathieu ODOUX

Dirigeant des entreprises
SCI S2JVIC S2JM
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean François Joseph Odoux

Dirigeant des entreprises
HEMERA GROUPE
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck-Eric ODOUX

Dirigeant des entreprises
SCI 42C RESIDENCE LA RHONELLE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non