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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN REVELLI”
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Personne physique
Patricia REVELLI

Dirigeant des entreprises
AGENCE ZAMORA
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Arnaud Patrick Jean REVELLI

Dirigeant des entreprises
OU EST CHARLY MEDIPOLIS MEDISPORT Et 3 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Claude REVELLI

Dirigeant des entreprises
EARL DE LA BORIE GRANDE
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Jacques REVELLI

Dirigeant des entreprises
R2J CONCEPT
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicole REVELLI

Dirigeant des entreprises
SCI MASSONI
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Casimir REVELLI

Âge
122 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ALEXIA REVELLI

Dirigeant des entreprises
LA LORASTELO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michèle REVELLI

Dirigeant des entreprises
LA LORRAINE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain REVELLI

Dirigeant des entreprises
SARL TAROUDAN
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olimpia Revelli

Dirigeant des entreprises
SCI CAR.L.O
Âge
17 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gwenaëlle REVELLI

Dirigeant des entreprises
SOCIETE CIVILE FAMILIALE TRISKEL
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/07/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non