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10000 résultats de recherche “JEAN SECHER”
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Personne physique
Jean-Yves SECHER

Dirigeant des entreprises
LES DUNES 63
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel SECHER

Dirigeant des entreprises
SOLUTIONS THERMIQUES
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Paul SECHER

Dirigeant des entreprises
E.M.A
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacky Jean SECHER

Dirigeant des entreprises
J.A.S. DECOUPE J.A.S MAINTENANCE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal Thierry SECHER

Dirigeant des entreprises
SNC LIANTS CHARENTAIS ET CIE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine SECHER

Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Delphine SECHER

Dirigeant des entreprises
CYCLE-OBSESSION.COM
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EMMANUEL SECHER

Dirigeant des entreprises
A.M.D.S.
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Jacques SECHER

Dirigeant des entreprises
SECHER
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maud Camille SECHER

Dirigeant des entreprises
S.C. INVEST C.S INVEST CHAMSE Et 1 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Brigitte SECHER

Dirigeant des entreprises
LUTINDINE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non